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西安 · 总部
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拜访与到访
- 建议提前预约
- 上门前请先电话约定时间，我们会安排对应领域的顾问在场，避免白跑。
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我们不会做的事：不打骚扰电话、不群发短信、不把您的信息给第三方。 谈不成也没关系 —— 很多客户第一次只是聊了 20 分钟，过半年才回来找我们。
如果是同行、渠道合作、媒体采访或求职： 也欢迎来电，但请在开头说明来意，方便我们转到对应的人，不占用客户的咨询时间。
Before you come · 来之前
上门前常被问到的几件事
Q1 第一次来需要准备什么材料？
不用准备正式材料。如果能带上组织架构图、现有的薪酬制度或考核办法（哪怕是旧版、哪怕是 Excel），
沟通效率会高很多。什么都没有也没关系 —— 我们更习惯从「您现在最头疼的那件事」开始问。
Q2 来的人需要是老板吗？HR 来行不行？
都行，但要说清一件事：涉及薪酬、绩效、组织这类议题，最终要老板拍板。
HR 可以先来聊清楚问题和路径，我们再安排与老板的一次沟通。如果老板完全不出面，
这类项目通常很难落地 —— 我们会提前说明。
Q3 第一次沟通要收费吗？大概多久？
不收费。第一次沟通通常 20–60 分钟，目的是互相判断是否合适。
我们会尽量在这次沟通里就给出初步判断 —— 包括「这个问题我们能不能帮上」。